제목 내용 선거/공직비리행정쟁송공직선거 신속대응센터 [김현철 변호사의 공무원 감사·징계·소청 6편]잘못이 인정되는 것과 징계수준은 별개의 문제입니다 공무원 징계사유가 인정되는 문제와 징계수준을 정하는 징계양정은 별개의 판단이며, 비위의 정도·고의와 과실·징계기준·공적·행위 경위 등을 함께 살펴야 한다는 내용을 설명합니다. 2026.10.15 이혼소송상속컨설팅/상속분쟁가사/상속센터 [카드뉴스]부모가 사준 집, 이혼하면 누구 몫일까? - 최가경 변호사 부모가 사준 집, 이혼하면 누구 몫일까? 최가경 변호사의 가사·상속 칼럼 1. 부모 지원금과 특유재산, 대출상환, 가사·양육의 기여, 재산분할 대상과 비율, 2026.10.14 이혼소송상속컨설팅/상속분쟁가사/상속센터 [최가경 변호사의 가사·상속 칼럼 1]부모가 사준 아파트도 이혼하면 나눠야 할까? 부모가 지원한 아파트가 이혼 시 재산분할 대상이 되는지는 취득자금의 출처, 대출상환 과정, 혼인 중 가사·양육과 재산 유지에 대한 기여 등을 함께 살펴야 합니다. 2026.10.14 인사노무컨설팅노동분쟁해결노동법 센터 [카드뉴스]징계위원회 통지, 이메일 한 통이면 끝일까? - 전별 변호사 전별 변호사의 징계 실무 ⑦. 징계위원회 개최통지는 이메일 발송만으로 충분할까요? 통지기간, 회사 규정, 이메일 도달, 징계혐의의 구체성, 소명 준비시간과 실질적 2026.10.13 인사노무컨설팅노동분쟁해결노동법 센터 [카드뉴스]노란봉투법, 같은 법원인데 왜 결과가 달랐을까? - 권규 변호사 노란봉투법 집행정지 6건 분석 카드뉴스. 서울행정법원 6건의 집행정지 결정 중 인용 3건과 기각 3건을 비교하고, 교섭단위 분리 결정과 공고 관련 결정에서 법 2026.10.13 인사노무컨설팅노동분쟁해결노동법 센터 [전별 변호사의 징계 실무 7] 징계위원회 통지는 언제, 무엇을 알려야 할까 징계위원회 개최통지는 회사 규정에 따른 시기와 방법, 징계혐의의 구체성, 실제 준비기간과 소명 기회가 함께 보장되었는지를 확인해야 합니다. 2026.10.13 인사노무컨설팅노동분쟁해결노동법 센터 노란봉투법 시행 7개월, 법원이 그은 선 - 집행정지 인용 3건·기각 3건이 말해주는 것 - 권규 변호사 인용된 세 건은 모두 '교섭단위 분리' 재심결정이 대상이었습니다. 서울행정법원 제14부는 9월 18일 동희오토(2026아13162, 본안 2026구합53338)와 포스코(2026아 2026.10.13 선거/공직비리행정쟁송공직선거 신속대응센터 [카드뉴스]감사결과에 ‘징계요구’가 나왔다면? - 김현철 변호사 김현철 변호사의 공무원 감사·징계·소청 5편. 감사결과의 징계요구와 최종 징계처분의 차이, 후속 징계절차, 감사결과 점검사항과 재심의 주체를 설명합니다. 김현철 변호사의 공무원 2026.10.08 선거/공직비리행정쟁송공직선거 신속대응센터 [김현철 변호사의 공무원 감사∙징계∙소청 5편]감사결과에서 ‘징계요구’가 나왔다면 징계가 결정된 것일까 감사결과의 징계요구와 징계의결 요구, 징계위원회 심의·의결 및 최종 징계처분의 차이와 재심의 절차를 살펴봅니다. [김현철 변호사의 공무원 감사 2026.10.07 인사노무컨설팅노동분쟁해결노동법 센터 [카드뉴스]징계위원회, 찬성표만 맞으면 적법할까? - 전별 변호사 전별 변호사의 징계 실무 ⑥. 징계위원회의 적법성은 출석 인원과 찬성표만이 아니라 위원 구성, 참여 자격, 근로자 측 위원 참여, 정족수 계산 순서와 재심에서 2026.10.07 인사노무컨설팅노동분쟁해결노동법 센터 [전별 변호사의 징계 실무 6]징계위원회 구성에서 가장 자주 발생하는 절차상 하자 징계위원회의 적법성은 규정상 구성, 위원 자격과 제척·기피·회피, 근로자 측 위원 참여, 정족수와 재심 절차를 순서대로 확인해야 합니다. 2026.10.06 선거/공직비리행정쟁송공직선거 신속대응센터 [카드뉴스]감사에서 한 말, 나중에 바꿀 수 있을까? - 김현철 변호사 김현철 변호사의 공무원 감사·징계·소청 카드뉴스. 감사 과정에서 작성한 확인서와 문답서의 최초 진술, 이후 진술 변경, 객관자료의 의미와 징계단계에서의 대응 2026.10.01 1 2 3 4 5