제목 내용 선거/공직비리행정쟁송공직선거 신속대응센터 [카드뉴스]경위서·확인서·문답서, 이름보다 중요한 것은 기록 방식입니다 김현철 변호사의 공무원 감사·징계·소청 카드뉴스. 경위서·확인서·문답서의 차이와 기록 검토 포인트를 정리합니다. 문서 이름보다 무엇이 어떤 과정으로 기록됐는지 2026.09.23 인사노무컨설팅노동분쟁해결노동법 센터 [카드뉴스]비위 신고가 접수되면 인사팀은 무엇부터 해야 할까 - 전별 변호사 전별 변호사의 징계 실무 ④ 카드뉴스. 비위 신고가 접수되면 인사팀이 초기 단계에서 사실과 의혹을 구분하고, 조사 범위·담당자·증거보전·조사 순서·임시조치 기 2026.09.23 선거/공직비리행정쟁송공직선거 신속대응센터 [김현철 변호사의 공무원 감사∙징계∙소청 3편]경위서·확인서·문답서, 무엇이 다르고 왜 중요한가 경위서·확인서·문답서의 작성 방식과 기능, 확인·서명 과정에서 살펴볼 사항과 이후 증거자료로 평가될 수 있는 의미를 다룹니다. 2026.09.23 선거/공직비리행정쟁송공직선거 신속대응센터 [카드뉴스]감사 조사를 앞두고 있다면, 답변보다 먼저 확인할 것 김현철 변호사의 공무원 감사·징계·소청 카드뉴스. 감사 조사를 앞두고 있다면 답변보다 먼저 확인해야 할 기록, 원자료 보존, 자료제출 범위, 디지털 자료 대응 2026.09.21 인사노무컨설팅노동분쟁해결노동법 센터 [전별 변호사의 징계 실무 4] 비위 신고가 접수된 직후 인사팀이 해야 할 일 조사 결론보다 조사할 행위와 기간, 조사 담당자와 우선 보전할 자료를 먼저 정해야 합니다. 2026.09.21 선거/공직비리행정쟁송공직선거 신속대응센터 [김현철 변호사의 공무원 감사∙징계∙소청 2편]감사 조사를 받기 전에 어떤 자료부터 확인해야 할까 감사 조사 전 확인할 객관자료, 자료제출 요구의 범위, PC·이메일·휴대전화 등 디지털 자료의 제출 방식과 사건 시간표 정리 방법을 살펴봅니다. 2026.09.18 뷰티·패션상표·디자인·브랜딩지식재산권 보호센터 [양혜윤 변호사의 K뷰티 법률 솔루션 총집편] 성장하는 K-뷰티, 법률 리스크까지 설계해야 합니다. 양혜윤 변호사의 K-뷰티 법률 솔루션 | 법무법인(유) 로고스 K- 2026.09.16 뷰티·패션바이오·제조지식재산권 보호센터 [카드뉴스]제조물책임의 방어력은 ‘좋은 기록’에서 만들어집니다 - 양혜윤 변호사 양혜윤 변호사의 K-뷰티 법률 솔루션 카드뉴스. 제조물책임의 방어력은 좋은 기록에서 만들어진다는 주제로 CGMP, CAPA, 안전성 정보 보고, OEM·ODM 2026.09.16 뷰티·패션바이오·제조지식재산권 보호센터 [카드뉴스]K-뷰티 제조물책임, 어디까지 책임질까 - 양혜윤 변호사 양혜윤 변호사의 K-뷰티 법률 솔루션. K-뷰티 제조물책임, 어디까지 책임질까. 결함 추정부터 OEM·ODM 브랜드사 책임, 화장품 결함 유형과 사고 이후 기 2026.09.16 뷰티·패션바이오·제조지식재산권 보호센터 [양혜윤 변호사의 K-뷰티 칼럼]제13편. 제조물 책임과 안전 ② 제조물책임 분쟁에서 기업을 지키는 것은 사고 이후의 해명이 아니라 사고 이전부터 축적된 기록입니다. CGMP 4대 기준서와 로트별 제조·품질 기록, CAPA, 2026.09.15 뷰티·패션바이오·제조지식재산권 보호센터 [양혜윤 변호사의 K-뷰티 칼럼]제13편. 제조물 책임과 안전 ① 화장품 제조물책임은 기업의 고의나 과실이 없다는 이유만으로 피할 수 있는 문제가 아닙니다. 소비자가 일정한 사실을 증명하면 제품의 결함과 손해 사이의 인과관계 2026.09.15 인사노무컨설팅노동분쟁해결노동법 센터 [카드뉴스]징계사유는 ‘유형명’이 아니라 ‘대상 행위’가 보여야 합니다 - 전별 변호사 전별 변호사의 징계 실무 ③ 카드뉴스. 징계사유는 유형명이 아니라 대상 행위가 보여야 하며, 징계 통지, 혐의 사실 특정, 소명 준비 시간, 증거 공개 범위, 2026.09.15 1 2 3 4 5